とっとりプロフェッショナル人材
戦略拠点について

とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点とは

企業の成長を担う優秀な外部の人材を採用したい中小企業経営者のための拠点です。

とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点は、鳥取県が平成27年11月26日に設置しました。当拠点は中堅・中小企業が販路開拓や海外展開等の取組みなど、自社の新たな成長に向けて必要な人材ニーズを明確にし、それを実践できる「プロフェッショナル人材」の活用による成長戦略の実現をサポートいたします。

プロフェッショナル人材とは

新たな商品・サービスの開発、その販路の開拓や個々のサービスの生産性向上、事業承継などの取組みを通じて、企業の成長を具現化していく人材のこと。

経営と事業マネジメントに携わる人材

企業マネジメントに携わる等、経営者やその候補となる人材。

経営サポート人材

総務・経理・財務・人事・労務などバックオフィスを担う人材。

海外展開人材/販路開拓人材

新規事業や海外現地事業の立ち上げ等、企業にとって新たな販路を開拓し、売上増等の効果を生み出す人材。

企画・開発人材/現場マネージャー

新たな価値を生み出す人材。工場等の現場を管理する人材。

過去のプロフェッショナル人材採用サポート例

業界 従業員数(人) 職種 採用した人材
IT 101〜200 新規事業責任者 新規事業戦略を社長とともに考え実行に移せる人材
機械 201〜300 CFO候補者 プロジェクトを担い、メンバーのマネジメントを任せられる人材
食品 6〜20 管理部門責任者候補 管理部門において、経理を含めて総務全般を行う人材
電機 51〜100 営業所長候補 営業責任者として、国内市場開拓、海外戦略を策定する人材
食品 51〜100 品質管理責任者 社内人材の育成と生産管理の向上に長けた人材
機械 21〜50 工場長候補 若い社員をまとめ工場内でルールを作り効率化を推進する人材

ビジネス人材誘致の全体スキーム

実際のマッチング事例はこちら

チーム紹介

松井太郎

戦略マネージャー

松井 太郎Matsui Taro

冨谷隆佑

サブマネージャー

冨谷 隆佑Tomitani Ryusuke

角田祐輔

サブマネージャー

角田 祐輔Tsunoda Yusuke